日前，山东省总工会和谐企业验收小组到区城市供排水总公司，对创建“山东省劳动关系和谐企业”工作进行了评审验收。
验收小组通过与企业负责人座谈、听取创建工作汇报、发放职工调查问卷、查阅相关资料等方式，对工作开展情况进行了验收，指出：薛城区供排水总公司创建省级和谐企业，整个创建工作比较扎实，能够对创建活动基本精神了解透彻，在创建活动中能够做到三个同步提高，一个关注，从思想、认识到采取措施再到企业文化的提炼，关心职工、维护企业发展的思路清楚，尊重职工、依靠职工、关爱培养职工、成就职工，做了大量的实事，通过创建活动，薛城供排水总公司的企业劳动关系是和谐的。
      近年来，区供排水总公司坚持以人为本，积极发挥员工的主人翁作用，坚持以实现企业与员工发展“双赢”为目标，按照“省级和谐企业”标准，成立了创建劳动关系和谐企业工作领导小组，制定了创建三年规划。每年召开职工代表大会，对涉及企业发展的重大问题、员工切身利益的关键问题征求职工代表的意见和建议，形成决议。采用多种形式搞好厂务公开，对于企业重大经营决策方案、企业经营状况、财务收支情况、社会保险基金缴纳情况、劳动合同、工资集体协商的签定和履行情况、安全生产、劳动保护等事项充分公开。按照《劳动法》规定，严格执行劳动合同、工资集体协商等制度，完善正常的工资增长机制。通过和谐企业创建活动，公司走出了一条企业和谐发展之路，提高了干部职工的干事创业热情，增强了企业发展后劲。